10月總經(jīng)理辦公會(huì )剪影
10月16日上午，公司利用周末時(shí)間組織召開(kāi)了10月總經(jīng)理辦公會(huì )，公司中層以上干部參加了本次會(huì )議。
在會(huì )上劉剛總強調了今年的經(jīng)營(yíng)目標，確保銷(xiāo)量和營(yíng)收不低于去年水平，本部主業(yè)盈虧持平。同時(shí)要做好“兩金”壓降，消化庫存，拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道等。
談及管理溝通，劉剛總要求堅持“上對下”不越位、“下對上”不受限的原則。要求公司各級管理者秉持“上對下”嚴格遵守層級，原則上不越級下達指令，避免“多頭領(lǐng)導”和不必要的誤會(huì )?！跋聦ι稀眲t應保持渠道暢通，任何人可以越級跨部門(mén)反映公司的真實(shí)情況，收到反映的領(lǐng)導有義務(wù)有責任了解細節，但是聽(tīng)取情況的過(guò)程中原則上不做表態(tài)，“只帶耳朵不帶嘴”，多方面溝通取證再進(jìn)一步分析落實(shí)。
最后，劉剛總要求公司全體干部員工在四季度，既要為2021年經(jīng)營(yíng)收好官，也要為公司2022年戰略部署提前做好鋪墊和準備，共同提升公司經(jīng)營(yíng)管理績(jì)效。
經(jīng)營(yíng)管理部 撰稿
